日本ムスリム株式会社 Bismillah

プライバシーポリシーPrivacy Policy

当社は、以下の通り、「個人情報の保護に関する法律」に基づき公表すべき事項を掲載します。

The firm shall proclaim the matters to be made public per the Act on the Protection of Personal Information as follows.

1. 個人情報の取得Acquisition of Personal Information

当社は、個人情報の入手を適法かつ公正な手段によって行うものとし、個人の意思に反する不正な入手は行わないものといたします。

The firm shall obtain personal information by legal and fair measures, and shall not obtain illegally contrary to the will of the individual.

2. 個人情報の利用目的Purpose of Personal Information Utilization

当社は、ご提供いただいた各個人情報を、次の目的のために利用いたします。

お客様に関する個人情報についてAbout the customer's personal information

  • 当社及び当社の連携する企業の商品やサービス、キャンペーンのご案内 ツアーなどイベント参加後のご意見やご感想の提供のお願い
  • アンケートのお願い
  • お問い合わせ・ご相談・サービスの改善・向上
  • Request on providing feedback after participating in events, such as the products, services, and campaign tours of the firm and the companies in cooperation with us.
  • Request for questionnaire
  • Improvements on inquiries, consultations, and services.

株主様に関する個人情報についてAbout the shareholder’s personal information

  • 会社法に基づく権利の行使・義務の履行
  • 各種法令に基づく記録作成などの株主様の管理
  • Exercise of rights and execution of obligations per the Companies Law
  • Management of shareholders, such as the preparation of records per various laws and regulations.

採用・募集活動応募者様に関する個人情報についてThe employment, recruitment of applicant's personal information

  • 採用・募集活動応募者への連絡・情報提供、その他採用・募集活動に必要な利用
  • 従業員に関する個人情報について
  • 従業員への業務連絡等
  • 従業員への報酬(賃金/賞与/諸手当等)の支払い、労務管理の履行、福利厚生の提供
  • 従業員の健康管理
  • Contacting and information provision on employment/recruitment to applicants, and other uses necessary for employment/recruitment.
  • About the employee's personal information
  • Contacting on tasks etc. of the employees
  • Giving bonuses (wage/reward/other allowances etc.), execution of labour management, and employee welfare provision for the employees
  • Employee's health management

3. 取得・利用する情報についてAbout Acquired and Used Information

当社は、サービス向上のために、クッキー【Cookie】を含むお客様の識別情報、サイト内の行動履歴情報及びコンピュータに関する情報と 接続情報(お客様の個人情報を含みますがそれに限りません)を取得し、利用します。
その他インターネット上での標準技術で取得可能な情報を取得し、分析業務に利用することがあります。

For service improvement, the firm will gather and use customers' identification data including Cookie, activity history data within the website, also data regarding computers and connection data (your personal information including but it is not limited to it).
Furthermore, the information obtainable by standard technology on the Internet may be acquired and used for analysis.

4. 個人情報の安全管理・保管Safety Management and Safekeeping of Personal Information

当社は、ご提供いただいた各個人情報を正確にデータ処理し、個人情報の安全性を確保するため、適切な保護、安全対策を実施し、個人情報の 紛失、滅失、改ざん、漏えいの防止に努めます。

The firm will process the data provided from each personal information, implement appropriate protection and safety measure to guarantee the security of the personal information, and strive for prevention in loss, destruction, alteration, and leak of personal information.

5. 個人情報取扱事業者名および個人情報保護管理者 Personal Information Handling Company Name and Personal Information Protection Manager

当社は、4項の安全な管理・保管を遂行するために、個人情報担当責任者を設置し、個人情報の適正な管理および継続的な改善を実施します。
事業者名:日本ムスリム株式会社 代表取締役ゾルカナイン ビン ハサン
所在地:〒558-0023 大阪府大阪市住吉区山之内3丁目2-10 ジャパンダアワセンター5F

The firm will establish a person in charge of personal information to execute the safety management and safekeeping described in clause 4, also enforce proper management as well as constant improvement of personal information.
Name of Operator: Japan Muslim Corporation’s Chief Executive Officer Zulkarnain Bin Hasan Basri
Location: Japan Da’wah Centre 5F , 3-2-10 Yamanouchi, Sumiyoshi-ku, Osaka-shi, Osaka-fu, Japan 558-0023

6. 個人情報の委託Entrustment of Personal Information

当社は、個人情報の取り扱いの全部または一部を第三者に委託する場合は、当該第三者について厳重な調査を行い、取り扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、当該第三者に対する必要かつ適切な監督を行います。

In the case of outsourcing all or some personal information to a third party, the firm shall conduct a strict examination of the concerned third party and enforcing necessary yet proper supervision of the respective to ensure the safe management of the entrusted personal information.

7. 個人情報の第三者への提供Provision of Personal Information to A Third Party

当社は、申込みの際に提出された個人情報について、お客様との連絡のために利用させていただくほか、お客様が申込みいただいたツアーにおいて運送・宿泊機関等の提供するサービスの手配及びそれらのサービスの受領のための手続に必要な範囲内で利用させていただきます。
また、お客様が、住所、電子メールアドレス、電話番号、ファックス番号、あるいは身分証明等の個人情報(パスポートなど)を当社のウェブサイト上もしくは機密保持契約を結んだ協力企業より提供された場合に、お客様の同意なしに第三者に開示することはありません。そうした情報は、ビジネス活動や取引などの情報とともに、私どもの厳格なセキュリティおよび機密保持基準に従って保持いたします。御本人の同意なく、当社および機密保持契約を結んだ協力企業以外に利用者の個人情報を開示することはありません。
万一、ホームページに関して個人情報の流出等の問題が発生した場合には、直ちに当事者にご連絡をさせていただき、安全の確保が保たれるまで当該サービスを一時停止いたします。また、当事者にご連絡がつき次第、速やかにホームページ等で一般に公開を致す所存です。

The firm will use the submitted personal information upon application for contacting clients, we will use within limits to arrange services of providing transportation and accommodation agencies, etc. upon the client's applied tour, and necessary procedures for the receipts of the services.
Also, on the bases the client's personal information (passport, etc.) is provided, on our website or partner companies with a confidentiality agreement, such as an address, e-mail address, telephone number, fax number or identification, we will not disclose to third parties without your consent. Such data, along with business activities and transactions' data, will be managed according to our strict security and confidentiality standards. Aside from the firm and partner companies with a confidentiality agreement, we will not disclose the user's personal information without the said individual's consent.
In unlikely events of personal information leakage etc. transpire on the homepage, we will contact the associated party immediately as the related services will temporarily halt until retaining security. As soon as we have reached the associated party, we will promptly disclose to the public via our homepage, etc.

8. 個人情報の照会・訂正・利用停止・消去等のお問い合わせ先Contact Information on Inquiry, Revision, Suspension, Erasure, etc. of Personal Information

  • 当社は、ご本人様より自己の個人情報についての開示の請求がある場合、速やかに開示をいたします。
    その際に、ご本人様であることの 確認ができない場合には、開示に応じられません。
  • 当社は、個人情報の内容に誤りがあり、ご本人様から訂正・追加・削除の請求がある場合、調査の上、速やかにこれらの請求に対応いたします。
    その際に、ご本人様であることの確認ができない場合には、開示に応じられません。
  • 当社は、その他個人情報の照会・訂正・利用停止・消去等のご要望があったときは、所定の手続きでご本人様であることを確認の上、速やかに対応いたします。
    個人情報に関するお問合せ先は、当社ホームページ上のお問い合わせ窓口よりお知らせください。
  • On claims for disclosure of one's personal information, by he/she, the firm will promptly comply.
    In doing so, if their identity cannot be verified, we cannot respond.
  • If he/she claims for revision, addition, deletion regarding the error in personal information's content, we will promptly correspond after an investigation.
    In doing so, if their identity cannot be verified, we cannot respond.
  • On demands for inquiry, revision, suspension or deletion, etc., the firm will correspond promptly after confirming their identity by the prescribed procedures.
    For inquiries on personal information, please notify us via the inquiry window on our homepage.

9. その他Others

プライバシーポリシーの変更Modification of Privacy Policy

当社は、お客様の個人情報の保護に関する法令を遵守し、その取り組みの運営変更や法令変更等に対応するためにプライバシーポリシーに関して予告なく変更や改訂を行う場合があります。

The firm may conduct modifications or revisions to the privacy policy without prior notice abiding by the law and ordinance on the security of the client's personal information, and corresponding to changes in administration or law and ordinance.

個人情報の正確性Personal Information Accuracy

当社は、ご提供いただいた個人情報を正確にデータ処理するように努めます。ただし、ご提供いただいた個人情報の内容が正確かつ最新であることについては、お客様が責任を負うものとします。

The firm strives to process the provided personal information accurately. However, assuring the provided personal information as correct and up-to-date is the client's responsibility.

機微な個人情報の取得制限Restrictions on Acquiring Sensitive Personal Information

当社は、次の示す内容を含む個人情報の取得は原則行いません。ただし、お客様が自ら提供した場合は、この限りではありません。 思想、信条及び宗教に関する事項 人種、民族、門地、本籍(所在都道府県に関する情報を除く)、身体、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項 勤労者の団体権、団体交渉及びその団体行動の行為に関する事項 集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項 保険医療及び性生活

The firm will not acquire personal information, including the following in principle. However, it does not apply to the clients providing it on their own. Matters relating to ideology, belief, and religion. Race, ethnic group, lineage, ancestral home (excluding the data on prefectures where you), physique, crime history, and other social discriminating reasons-related matters. Matters related to workers' organizing rights, collective bargaining, and conduct of collective action. The participation of mass demonstrations, exercising right to petition, and other exercises of political rights concerning matters. Health insurance and sex life.

本人確認についてAbout Identity Verification

当社は、個人情報の開示、訂正、消去もしくは利用停止の求めに対応する場合など、個人を識別できる情報(氏名、住所、電話 番号、生年月日、メールアドレス等)により、本人であることを確認します。ただし、本人以外が個人を識別できる情報を入手し使用した場合、当社は責任を負いません。

The firm will verify your identity by the personally identifiable information (full name, address, telephone number, birth date, e-mail address, etc.) to comply with requests of personal information disclosure, revision, deletion or suspension. However, if such information is obtained and used by someone other than the said person, we would not be held responsible.

免責事項Disclaimer

当社は、当社ウェブサイトにリンクされている他のウェブサイトにおけるお客様の個人情報の保護、取扱い等については、一切責任を負いません。

The firm is not responsible for any protection or handling of a client's personal information on the websites linked to our website.

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